تفکر خلاق چیست و چرا در محیط کار مهم است؟ بیشتر افراد خلاقیت را با کارهای هنری مانند نوشتن رمان ، کشیدن یک تصویر یا ساختن آهنگ مرتبط می دانند. همه این اقدامات خلاقانه هستند اما همه متفکران خلاق ، هنرمند نیستند. بسیاری از مشاغل در دنیای کسب و کار و علم ، نیاز به تفکر خلاق دارند. خلاقیت به زبان ساده یعنی اینکه بتوانید چیز جدیدی ارائه دهید. بنابراین تفکر خلاق توانایی در نظر گرفتن یک چیز ( تعارض بین کارکنان ، مجموعه داده ها،یک پروژه گروهی) به روشی جدید می باشد. در اکثر صنایع کارفرمایان به طور معمول کارکنانی می خواهند که بتوانند خلاقانه تفکر کنند و دیدگاه های جدیدی را در محیط کار ارائه دهند.
افراد خلاق توانایی ابداع روش های جدید برای انجام وظایف، حل مسئله و پاسخگویی به چالش ها را دارند. آن ها دیدگاه تازه و گاه غیرمتعارفی را در کار خود ایجاد می کنند. این شیوه تفکر می تواند به سازمان ها کمک کند تا بسمت بهره وری حرکت کنند. برخی از افراد به طور طبیعی خلاق تر از دیگران هستند، اما توانایی تفکر خلاق را می توان با تمرین تقویت نمود. با حل معماها ، آگاهی و رها کردن پیش فرض های خود و از طریق بازی کردن می توانید مهارت های تفکر خلاق خود را توسعه دهید. بازی کردن به معنای هرچیز بدون ساختار و آرامش بخشی مانند پیاده روی یا رویاپردازی می باشد. اگر در صنعت شما شخصی وجود دارد که به خلاقیت معروف است، سعی کنید با آن شخص ارتباط برقرار کنید و از او مصاحبه اطلاعاتی بخواهید یا یک روز در نقش سایه شغلی ایفای نقش کنید. تماشای روش های خلاقانه دیگران کمک می کند یاد بگیرید که خودتان خلاقیت بیشتری داشته باشید.
تفکر خلاق به معنای مرتبط کردن یا ایجاد کردن چیزها یا ایده هایی است که قبلا اترابطی باهم نداشتند. تفکر خلاق به معنای نگاه کردن به چیزی به روش جدید می باشد. این همان تعریف " تفکر خارج از چهارچوب" است. تفکر خلاق روشی برای بررسی و حل مسائل از منظری متفاوت، اجتناب از راه حل های متعارف و تفکر خارج از چهارچوب است. این فرایند خلاق به شما این امکان را می دهد که ارتباطات را کشف کنید، با چالش های جدید روبرو شوید و به دنبال راه حل های غیر معمول، بنیادی و تازه باشید. تفکرخلاق شامل توسعه ایده های جدید و بدیع است. هنگام تفکر خلاق می توانید راه حل های جدید یا راه های جدیدی بای غلبه بر مسئله ابداع کنید که دیگران در مورد آن تفکر نکرده اند. تفکر خلاق برای ارزیابی و حل یک مسئله نیاز به تلفیقی از مهارت های تحلیلی،حل مسئله،سازمانی و ارتباطی دارد. افرادی که مهارت های تفکر خلاق خود را گسترش داده اند ، می توانند از منظری منحصر بفرد یک موضوع را بررسی کنند. حتی اگر معمولا فردی را خلاق نمی دانید، باز هم می توانید مهارت های خاصی را ایجاد کنید که به شما امکان می دهد با یک ذهنیت ابتکاری به اهداف و موانع نزدیک شوید.
